15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度(dù)立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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