部(bù)门经理大还是(shì)总监大，部门经理大还(hái)是总监(jiān)大(dà)些(xiē)是总经理大的。

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部门经理(lǐ)大(dà)还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部(bù)分业务(wù)，总(zǒng)经理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监(jiān)，一般(bān)是(shì)一个公司（或集团(tuán)公司）的最高(gāo)领导层，负(fù)责公(gōng)司（或集团公司）业务的一个(gè浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗)方面，如销售总(zǒng)监、财务总监等(děng)。

　　经理带(dài)有行(xíng)政管(guǎn)理权，总(zǒng)监更多是业(yè)务指导(dǎo)权(quán)；

　　职(zhí)位的大小要从(cóng)具体(tǐ)工作上区分，同一(yī)部(bù)门可以同时设总监和经理，但(dàn)工作上的可以区分(fēn)为，总监主要做某一业(yè)务领(lǐng)域(yù)的管理工作，而经理负(fù)责部门的(de)全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及(jí)与(yǔ)日常营运作相关的(de)制度体系、业务流(liú)程(chéng)；

　　策划推进及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调公司重(zhòng)大运营(yíng)计划、进行市场发展(zhǎn)跟(gēn)踪和策略调(diào)整；

　　建立规范(fàn)、高效的运(yùn)营管理(lǐ)体(tǐ)系(xì)并优化完善；

　　制定公司(sī)运营(yíng)标准并监督实施。

　　2、制定(dìng)公司(sī)运营(yíng)指标、年(nián)度发展计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制定运营中心(xīn)各部(bù)门的战略发(fā)展(zhǎn)和业务计划，协调(diào)各部门的工作(zuò)，建设和发展优(yōu)秀的运营队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办(bàn)的(de)其他任务。

部(bù)门经理大(dà)还是总监大

　　总监的(de)职权大于经(jīng)理。

　　一般在(zài)企(qǐ)业经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗(gǎng)位级别处于总经理和部门(mén)经(jīng)理之间(jiān)；在(zài)企业所(suǒ)有权(quán)层次。

　　但(dàn)是经理而属于总(zǒ浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗ng)监下面，在上层领导目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是公司的(de)日常经(jīng)源(yuán)此吵营管理和(hé)行政事务的负责人,由(yóu)董事(shì)会决定聘(pìn)任或者(zhě)解聘,经理对董事(shì)会负(fù)责(zé),可由(yóu)董(dǒng)事(shì)和自然人股东(dōng)充(chōng)任,也可由非(fēi)股东(dōng)的职(zhí)业经(jīng)理人充(chōng)任。

　　2、 总监(jiān)是指承(chéng)担对(duì)公(gōng)司具(jù)有重(zhòng)要影响力或关系公司全局雹(báo)侍性的工作事(shì)务的岗位职(zhí)务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒(bā)老人(rén),在企业中也(yě)是高(gāo)层管理人员.在(zài)企业经营权层(céng)面讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗理(lǐ)之间(jiān)。

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