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　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相(xiāng)收费，但是要(yào)明白中(zhōng)介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人(rén)力(lì)资源有限(xiàn)公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低(dī)技能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接或间接控制(zhì)的(de)子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务(wù)支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国(guó)家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日(rì)本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨询(xún)服(fú)务(wù)、人力资源开发与管理咨(zī)询、人(rén)力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会被当(dāng)作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是(shì)把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大(dà)的事情(qíng)交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和(hé)脏活累(lèi)活也全(quán)是答(dá)哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的(de)技能。

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