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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基(jī)础上计(jì)算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基数(shù)，与个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度(dù)的(de)收入总(zǒng)额(é)减除成本(běn)、费(fèi)用以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是什(shén)么

按照季度或年度(dù)损益(yì)表中(zhōng)的利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪)在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企业(yè)所(suǒ)得税是(shì)按应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了(le)，不知道你从中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的(de)信息(xī)，记得收藏关注本(běn)站。

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