金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是(shì)否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整(z一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗hěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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