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一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年终奖打折(zhé)消息(xī)不(bù)断,知乎也(yě)未能全身而退。

  多名(míng)知(zhī)乎内部(bù)员工对时代财(cái)经表示,自己和身边同事的年(nián)终(zhōng)奖按照往年惯例标准看,被打了(le)6折,还有(yǒu)的(de)部门(mén)年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经(jīng)透露,现在(zài)公司内(nèi)部都在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消(xiāo)息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员工告诉时代财经,此(cǐ)次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件,而是逐(zhú)层(céng)向下口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工(gōng)资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那一刻,知乎员工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预估,年终奖(jiǎng)六(liù)折后,自(zì)己年(nián)收入相应缩水超(chāo)3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是大环境不好,但之(zhī)前(qián)大环境(jìng)好的(de)时候也(yě)没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代(dài)财经表示(shì)。

  在(zài)互联(lián)网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员工们(men)不单单盯着每个月的工资(zī)收入,股票期权、年(nián)终奖金(jīn)、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起(qǐ),成(chéng)为一(yī)年(nián)薪资(zī)的总包(package)。其(qí)中,等同于数个月(yuè)月薪的(de)年终(zhōng)奖是其(qí)中重要的组成部分(fēn)。

  正是因此,年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不(bù)少(shǎo)知(zhī)乎员工开始怀疑(yí)此(cǐ)前加班(bān)“内卷”的(de)意义(yì)。李诚告诉时(shí)代(dài)财经,在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

  而(ér)这并(bìng)不是他一个人的(de)感受。李诚表示(shì),虽然也有人会觉得大(dà)环境就是这(zhè)样,还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要,拿(ná)多少(shǎo)是(shì)多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一(yī)个明显的变化是,公(gōng)司(sī)员(yuán)工加班(bān)积极(jí)性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上(shàng)十点(diǎn)开始上(shàng)班(bān),但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显(xiǎn),在普遍加班(bān)严重的互(hù)联网行业,准点下班的情(qíng)况极为罕见,一般(bān)都要工作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点。而在得(dé)知(zhī)年(nián)终奖打折之(zhī)后,不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年(nián)终奖打折的互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司(sī)相比,知乎所面临(lín)的盈(yíng)利困(kùn)境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布(bù)2022年财(cái)报(bào)。报告显示,期(qī)内(nèi)公司录得营(yíng)收36.05亿元(yuán),同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已(yǐ)经是(shì)知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元(yuán)。

  通过大量资金(jīn)投入,知乎月(yuè)活数据(jù)和平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四季(jì)度,知乎(hū)平均每(měi)月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均每(měi)月付费会(huì)员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一(yī)路(lù)下跌,截至(zhì)4月27日(rì),知(zhī)乎美股收盘(pán)报(bào)价(jià)1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶(dǐng)峰(fēng)时的十分之一(yī)。

  如何扭亏(kuī)为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交(jiāo)流会上,知乎CEO周(zhōu)源指一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的出,今年(nián)的公司战略是生态第一,而(ér)这(zhè)一战略(lüè)意图的(de)短期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面(miàn),知(zhī)乎正在积极进军职业(yè)教育市场。目前知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台(tái)掌上园丁、会计(jì)在线培训(xùn)公司品(pǐn)职教(jiào)育,以及(jí)留学(xué)培训中介趴趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示,知乎(hū)职(zhí)业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一(yī)财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5%提(tí)升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持(chí)续通过(guò)发力(lì)网文、故事类(lèi)内容,推动盐选(xuǎn)会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的(de)22.6%,提升(shēng)至(zhì)2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知(zhī)乎最大收入来源(yuán)。3月16日,知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名(míng)为“盐言故事”的App,提供专门的(de)故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本(běn)增(zēng)效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业(yè)化(huà)等多(duō)个业务条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同期(qī)具(j一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的ù)体员工(gōng)人数,不过据界面新闻(wén)报(bào)道(dào),知乎(hū)在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到3200人左右。

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