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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生(sh外科鼻祖是谁？ēng)涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业规划(huà)就是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规(guī)划(huà)。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人在职业选择和(hé)发(fā)展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的(de)历(lì)程(chéng)，一般是(shì)指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划(huà)的(de)过程(chéng)包括(kuò)树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯(yá)发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识(shí)自我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气(qì)质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明(míng)确职业价值(zhí)观(guān)，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内(nèi)外(wài)环(huán)境(jìng)与职(zhí)业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的选择。在(zài)职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)渠道(dào)设(shè)计。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)指分析和衡(héng)量个人职(zhí)业选择(zé)的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定(dìng)个人目标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标(biāo)的过程。

职业规划又称职业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个(gè)人发展与组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职业目(mù)标(biāo)、职业能力和职业(yè)发(fā)展路径，制(zhì)定长期职业规划、短期职(zhí)业目(mù)标以及一系(xì)列(liè)职业(yè)行动计(jì)划的(de)过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发(fā)展上有(yǒu)更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内(nèi)容(róng)如(rú)下(xià)： 自(zì)我评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必须(xū)是(shì)在充分且正确认(rèn)识自身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的(de)基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确(què)定什么样(yàng)的(de)职业比较适合自己和自己具备哪些能力(lì)。组织与社(shè)会(huì)环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注重组(zǔ)织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划(huà)要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商(shāng)的(de)测(cè)试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来(lái)越严峻的今天，职(zhí)业规(guī)划(huà)开始成为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下(xià)面(miàn)是我整理的大学生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是(shì)遥遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的发展完善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一(yī)个(gè)全方位的统筹(chóu)规划，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规划。

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