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15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间(jiān)。

  每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个工(gōng)作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日,特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

  国家实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单(dān)位由于生产经营需要,经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延(yán)长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时,但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件,没有这个条件,一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上(shàng),各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力,

  1866年第(dì)一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì),但远在(zài)这之前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出:我们相信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了(le)。

  马克思自(zì)己也承认:我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

  这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人的共同(tóng)要求,代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞(wǔ),国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯(dēng)塔,八小时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

  早在1817年8月,英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题22寸是多少厘米,并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八小时(shí)工作,八小时休息,八小时归自己的口号(hào),暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng),1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际(jì)第一(yī)次大会(huì)上,法国代表拉文提议(yì):把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功劳,人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后,1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿,淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

  到19世纪(jì)90年代(dài),澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天(tiān)。

  15个工作日(rì22寸是多少厘米)通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定(dìng)的(de),在正(zhèng)常(cháng)情况下,一般职工所实行的工作日。

  目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

  标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连(lián)续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是(shì)说,从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日,如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始的(de)时和日不计量在(zài)期间内,期间(jiān)期满的最后一日为节假日的,以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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