金(jīn)融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于做(zuò)50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作(zuò)的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具(jù)体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘程序50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的(de)小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件的按规定落(luò)实(shí)社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用社(shè)区(qū)综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵(líng)活就业的(de)，符合条件的可申请(qǐng)获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资(zī)源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类(lèi)企业等参(cān)与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理(lǐ)想信念和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观(guān)，激(jī)励高校(xiào)毕(bì)业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开(kāi)发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实践(jiàn)课程，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益(yì)等(děng)活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作(zuò)、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队(duì)，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国(guó)家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服(fú)务平(píng)台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作(zuò)人员工(gōng)作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息(xī)、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原(yuán)则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕(bì)业生(shēng)尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其(qí)给(gěi)予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业(yè)单(dān)位工作人员特别(bié)是街(jiē)道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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