赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù中国有多少万大军，中国多少万兵力)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、中国有多少万大军，中国多少万兵力20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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