现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门申(shēn)请办(bàn)理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四(s一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27ì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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