金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻(wén)，该(gāi)知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2l是多少斤 2l是多少kg(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过(guò)高收入进(jìn)行了(le)调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一(yī)步(bù)加强(qiáng)国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，2l是多少斤 2l是多少kg网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传2l是多少斤 2l是多少kg集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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