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　　“劳心者(zhě)治(zhì)人(rén)，劳力者治于人”这句话的意思(sī)是：脑力劳动者统治人(rén)，体力劳动(dòng)者被人统治。

　　“劳心者(zhě)治人，劳力者治于人(rén)”出自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

　　这(zhè)句话中的劳心者就是指领(lǐng)导(dǎo)者，劳力者指的(de)是被(bèi)管理者了。

　　人都想当领导(dǎo)，但是成为(wèi)一个领导者真的(de)不容易，成(chéng)功领导的关键(jiàn)是(shì)成功管理他人的能力。

　　“遇横逆之来而不怒，遇变故之起(qǐ)而(ér)不惊，当非(fēi)常之谤而不(bù)辨”，可(kě)以做(zuò)领导(dǎo)者；

　　有胆识(shí)，有(yǒu)立场，有广泛(fàn)的(de)交际能力，能(néng)独(dú)当一面，可以做中级领导；

　　识人不爽(shuǎng)，用人不刻，加上(shàng)上面的所有的特质(zhì)，才能做一个高级领导；

　　如果个中能力运用自如(rú)，做一个顶级领导就没(méi)有问题了。

　　内在素质越高，成为领导者的级别(bié)也(yě)越高(gāo)。

　　比(bǐ)如(rú)，识人是内功(gōng)，也是成为领导必修的(de)基础课。

　　千军(jūn)易(yì)得，一将难求；

　　组织的(de)成(chéng)功得力于(yú)20%的人(rén)的努力，成功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼。

　　用人是(shì)内功(gōng)的(de)体(tǐ)现，一匹狼领导的羊(yáng)群(qún)能够打败一只羊领导(dǎo)的(de)狼群。

　　没(méi)有无用的人，只有错误(wù)的(de)位置。

　　把正确的人放在(zài)正确的位置，这(zhè)是高明(míng)的(de)用人方法。

　　能识人、会用(yòng)人(rén)，更具有(yǒu)领导素质，就可以考虑做领(lǐng)导了(le)。

劳心者治(zhì)人，劳力者治于人。是什么意思？

　　意思是(shì)：下等(děng)的做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)，中(zhōng)等(děng)的橘(jú)羡做脑力(lì)劳动，上等(děng)的统(tǒng)治者别人，该(gāi)句(jù)引申于孟(mèng)子的《孟(mèng)子·滕文公上》，原文如下：

　　原(yuán)文：故曰：或(huò)劳心(xīn)，或劳力；劳心者(zhě)治人，劳力者(zhě)治于人；治(zhì)于人者食人，治人者(zhě)食于人：天下之通义。

　　释义：所(suǒ)以说(shuō)有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动，有的人做(zuò)体力(lì)劳(láo)动；脑力(lì)劳(láo)动者统治人，体(tǐ)力劳动者(zhě)受人统(tǒng)治；被统治者供养(yǎng)别(bié)人，统圆(yuán)伏拍治者被(bèi)人供养，这是普天(tiān)之下通行的原则。

　　扩展资料：

　　战(zhàn)国中期(qī)孟子(zi)及其弟子万章、公孙丑等著。

　　最早见于(yú)赵岐《孟子题辞》：“此书，孟(mèng)子之所作也，故总谓之(zhī)《孟子》”。

　　《汉书(shū)·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十(shí)一篇(piān)，现(xiàn)存七篇十四卷。

　　总(zǒng)字数三万五千余(yú)字，260章。

　　相传(chuán)另有《孟子外书》四篇，已(yǐ)佚（今(jīn)本《孟子外书(shū)》系明姚士粦(lín)伪作）。

　　书中(zhōng)记载有孟子及(jí)其(qí)弟子的(de)政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理(lǐ)等思(sī)想观点和政(zhèng)治(zhì)活动。

　　古代考试主(zhǔ)要(yào)考《四书》与(yǔ)《五经》。

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　　“劳心(xīn)者治人，劳力者治于人”这句(jù)话的意思是：脑力劳(láo)动者统治人，体力(lì)劳动者被人统治(zhì)。

　　“劳(láo)心者治(zhì)人，劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文(wén)公章句(jù)上》。

　　这句话中的劳心者就是指(zhǐ)领导(dǎo)者(zhě)，劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了。

　　人(rén)都想当领(lǐng)导(dǎo)，但是成为一个领(lǐng)导者真的(de)不容易，成功领导的关键是成功管理他人的能力(lì)。

　　“遇横逆之来而(ér)不怒，遇变故之起(qǐ)而(ér)不惊(jīng)，当非(fēi)常之谤而不辨”，可以做(zuò)领导者；

　　有(yǒu)胆识，有立场，有广(guǎng)泛的交际能力，能独当(dāng)一(yī)面，可(kě)以做中级领导；

　　识人不爽(shuǎng)，用人不刻(kè)，加上上面的所(suǒ)有的特质，才(cái)能(néng)做一个高(gāo)级领导(dǎo)；

　　如(rú)果个(gè)中能力运(yùn)用(yòng)自如，做一个顶级领(lǐng)导就(jiù)没(méi)有问题(tí)了。

　　内在素质越高，成(chéng)为领导者的级别也(yě)越高。

　　比如(rú)，识人是内(nèi)功，也是(shì)成(chéng)为领导必修的(de)基础课。