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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的作业(yè)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。

　　赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，能够挑选在原用人单位地点(diǎn)地或户籍地(dì)点地享用赋闲稳妥待遇。

　　挑选在户籍地点地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍地点地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位地(dì)点地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

重庆赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)基数(shù),缴(jiǎo)费(fèi)份额是多少(shǎo)啊

　　参保员(yuán)工月缴费基数(shù)上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　缴(jiǎo)费份额是(shì)多少

　　养老稳妥单位：16%；个人：8%

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个人：0.5%

　　工(gōng)伤稳妥单位：依据不同职业履行(xíng)不同(tóng)费率(lǜ)；个人：无需交纳(nà)

　　医疗稳妥的份额

　　根本医疗：单位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医保的一起应当(dāng)参与员工大额医疗合作稳(人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么wěn)妥：单位：1.5%，个人：5元(yuán)/月。

　　生育稳(wěn)妥(tuǒ)与医疗一起交纳(nà)不独自交纳

　　重庆市2022年度乡镇(zhèn)企(qǐ)业(yè)员工根本养老(lǎo)稳妥、机(jī)关事业单位(wèi)作业(yè)人员养老稳妥、赋(fù)闲稳妥、工伤稳妥、医疗生(shēng)育稳妥缴(jiǎo)费基数(shù)上下限核定(含补缴历年社会稳妥费)作业中运用的作(zuò)业人员平(píng)均薪(xīn)酬为79133元/年(6595元/月)。

　　怎么申领赋闲稳妥金

　　用人单位应(yīng)当及时为赋闲人员(yuán)出具停止或许免除劳作(zuò)联系(xì)的证(zhèng)明，并(bìng)将赋闲人员的名单自停止或许免除劳(láo)作联(lián)系之日起(qǐ)15日(rì)内奉告社会稳(wěn)妥(tuǒ)经办组织(zhī)。

　　赋闲(xián)人(rén)员凭赋闲(xián)挂号证明和个人身份证明(míng)，到社会稳妥经办组织(zhī)处理(lǐ)收取赋闲稳妥金(jīn)的手续(xù)。

　　（自出具免(miǎn)除劳作(zuò)联(lián)系合同60日(rì)内到作(zuò)业(yè)局(jú)处理，赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限自(zì)处(chù)理赋(fù)闲挂号之日(rì)起核算。

　　）

　　申领资料要带些什么

　　在参(cān)保地（重(zhòng)庆）收取：

　　自己需求(qiú)带：身(shēn)份证、社保(bǎo)卡

　　注：主张(zhāng)去之前咨询(xún)电(diàn)话023-12333承认所需资料(liào)。

　　申领待遇(yù)规范及期限

　　挑选(xuǎn)在重庆领赋闲金，规范(fàn)与重庆本(běn)地户籍(jí)相同

　　挑选回省外户籍地(dì)领(lǐng)赋闲金(jīn)，规范与地点(diǎn)省的规范相同(tóng)

　　重庆市赋闲稳妥金规范为(wèi)1680元/月，深度(dù)贫困县(xiàn)（城口县(xiàn)、巫溪县、酉阳(yáng)县、彭(péng)水县），在2019年1月1日至2020年12月31日期(qī)间，赋闲金(jīn)规范上(shàng)调到1890元。

重(zhòng)庆社保缴费(fèi)份额(é)

　　重庆市2022年度乡(xiāng)镇企业员工(gōng)根本养老稳妥、机(jī)关事(shì)业单位作(zuò)业人员养(yǎng)老稳妥、赋闲稳妥、工伤(shāng)稳妥、医(yī)疗生育稳妥参保员工月(yuè)缴费基(jī)数上限(xiàn)为19784元、下限为3957元(yuán)。

　　一、缴费份额

　　养(yǎng)老稳妥 单(dān)位(wèi)：16%；个人：8%。

　　赋(fù)闲稳妥 单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳妥(tuǒ) 单(dān)位：依据单(dān)位所属职业对应的(de)工伤危险类(lèi)别，履行相应的基准费率;个人(rén)：无需交(jiāo)纳(nà)。

　　工伤(shāng)稳(wěn)妥(tuǒ)职业危险(xiǎn)分类(lèi)及基(jī)准费率规(guī)范(fàn)表

　　医疗稳妥：

　　根本医疗：单位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与(yǔ)根本医保的一起应当参与员工大额(é)医(yī)疗合作稳妥(tuǒ)：单位(wèi)：1.5%，个(gè)人：5元/月。

　　生育稳妥：与医疗一起交纳，不独自交纳。

　　二、缴费(fèi)基数(shù)

　　重庆(qìng)市2022年度乡(xiāng)镇企(qǐ)业(yè)员工(gōng)根(gēn)本(běn)养老稳妥、机关事业单位作业人员养老稳妥、赋(fù)闲(xián)稳妥、工伤稳(wěn)妥、医疗生育(yù)稳妥参保员工月缴费基数上(shàng)限为(wèi)19784元(yuán)、下限为3957元。

　　以个人身份参与(yǔ)乡(xiāng)镇企业员工根本养老稳(wěn)妥人员，2022年(nián)度月(yuè)缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

　　重庆市工(gōng)伤稳妥职业工伤危(wēi)险类别区分仍履行原有三个类别。

　　一类(lèi)职(zhí)业(yè)基准费率为0.5%，二(èr)类职业基准费(f人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么èi)率(lǜ)为0.8-1.5%，三(sān)类(lèi)职业(yè)基准费率为4.5-4.8%。

　　用(yòng)人单(dān)位归于一(yī)类职业(yè)的，按职业基准费(fèi)率缴费，不实施费率起浮。

　　用人单位归于二、三类职业的，实施(shī)费率起浮(fú)。

　　重(zhòng)庆市以单位员(yuán)工身份参保，缴(jiǎo)费基数是在上年度社平薪酬的60-300%份额之(zhī)间核定;以个人身份参(cān)与(yǔ)重庆(qìng)市乡镇(zhèn)员工根本养老稳(wěn)妥(tuǒ)的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市(shì)上年度员(yuán)工月平(píng)均薪酬的60%—100%之(zhī)间自主(zhǔ)挑(tiāo)选。

　　依据《国发〔2005〕38号》规(guī)则，缴费(fèi)份额为20%，其间8%记入个人(rén)账户。

　　三(sān)、缴费途径

　　（一）线(xiàn)上缴费

　　_ 经过(guò)重庆税务微信大众号(hào)、重庆税务(wù)支付宝日子号(hào)、电子税务局、渝快办等途(tú)径完(wán)成掌上自(zì)助处理。

　　（二(èr)）银行同(tóng)意

　　_ 每月上旬将由签约扣款银行批量主动(dòng)扣(kòu)款（简称“批扣”），批扣失利(lì)人员可等候下月批(pī)扣(12月在外(wài))或经过其他途径自行缴费。

　　（三）线下缴费

　　参保地社保所或当地办(bàn)税服务厅。

　　_ 四(sì)、缴费证明下载

　　缴费成功3-5个作业日后可经过重庆税务支付宝(bǎo)日子号、重庆市电子(zi)税务(wù)局、重庆税务微信大(dà)众号查询下载社保(bǎo)费缴费证明(míng)。

　　三种途径的具体操作(zuò)如下：

　　 （一）重(zhòng)庆(qìng)税务支付宝日子号-电子税(shuì)局-登录(lù)个人(rén)社保费事(shì)务处(chù)理社(shè)保费(fèi)缴费证明挑选费(fèi)款所属时刻-查询-勾选(xuǎn)需求开具的费款(kuǎn)证(zhèng)明(míng)开具；

　　（二(èr)）重庆市电子税务局网页－登录－社保费(fèi)处理套(tào)餐－开具社保费缴(jiǎo)费证明－挑选费款所(suǒ)属时(shí)刻－查询－开具；

　　（三）重庆税务微(wēi)信大众(zhòng)号－网(wǎng)上办税－个人社保－登录(lù)－社保缴费(fèi)证明(míng)－挑(tiāo)选费款(kuǎn)所属时刻－查询－勾(gōu)选(xuǎn)需(xū)求开(kāi)具的费款(kuǎn)－证(zhèng)明开具。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会稳妥法》第五十八条 用人(rén)单位应(yīng)当自用工之日起三十日内为其员(yuán)工向社(shè)会稳妥经办(bàn)组织请求(qiú)处理社会稳(wěn)妥挂号。

　　未处理(lǐ)社会稳妥挂号的，由(yóu)社会(huì)稳妥经办(bàn)组织(zhī)核定其应当交纳(nà)的社会稳妥费。

　　自(zì)愿参与社会稳妥(tuǒ)的无(wú)雇工的个体工(gōng)商(shāng)户、未在(zài)用(yòng)人(rén)单位参(cān)与(yǔ)社会(huì)稳妥的非(fēi)全日制从(cóng)业人员(yuán)以及其他灵敏作业人员(yuán)，应当向社会(huì)稳(wěn)妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。

　　国家树立全(quán)国(guó)一(yī)致的个人(rén)社会保障号(hào)码。

　　个人(rén)社会保障号(hào)码为(wèi)公民(mín)身份号(hào)码。

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