金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业，符合条件的按(àn)规(guī)定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设(shè)施为高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践(jiàn)服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的(de)热情。对见习(xí)单位按规定(dìng)落(luò)实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学(xué)生的(de)理想信念和思想教育(yù)，引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收(shōu)集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布(bù)专(zhuān)题，汇集发布各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人(rén)员相关信息的(de)收集(jí)和对(duì)接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业(yè)服务广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常平台、在青年(nián)群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人(rén)力(lì)资源社会(huì)保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训，灵广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常活采用以老带新(xīn)、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带(dài)培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛(fēn)围。

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