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黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；