赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自(zì)己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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