金融(róng)界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发(fā)银行员(yuán)工因(yīn)不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分(fēn)人员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗(bào)告期末，该行后三(sān)类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于(yú)此，如平(píng)安(ān)银(yín)行信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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