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49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如(rú)下(xià):

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条(tiáo)件,由民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发(fā)展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网点或(huò)开展社区服务(wù),对(duì)吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业,符合(hé)条件的按(àn)规定落(luò)实(shí)社(shè)会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业,符合(hé)条件的,可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业担保(bǎo)贷(dài)款,由财政给予贴息(xī);鼓励(lì)利用社(shè)区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的,符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加(jiā)社会(huì)工作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道(dào))社(shè)会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工作服务平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才资源集聚和合作(zuò)机制,为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到(dào)基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就业的(de)热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实(shí49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数)就业(yè)见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满的见习人(rén)员,可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立(lì)科(kē)学的就业观和(hé)成才观,激(jī)励(lì)高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理论(lùn)和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立(lì)实(shí)习实践基(jī)地,组织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社区(qū),开展实习实(sh49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数í)践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专(zhuān)项基金,在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情。

  七、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī),通(tōng)过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就(jiù)业岗位(wèi)发布(bù)专题,汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员相关(guān)信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点问题加大(dà)宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障(zhàng)部(bù)门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单(dān)位,做好新入职社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕(bì)业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训,灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带(dài)培训,帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)(聘)公务(wù)员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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