如今(jīn)的国(guó)产手机品(pǐn)牌最出(chū)名(míng)的当属华(huá)为了(le)，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举(jǔ)动(dòng)和(hé)公司治(zhì)理策略大(dà)家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在(zài)发展这么(me)大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的(de)结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有限公(gōng)司成立(lì)于1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至(z早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称hì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们(men)也可以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东(dōng)组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时也(yě)参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而(ér)老员工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授(shòu)予员工的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据(jù)员工(gōng)的工作(zuò)水平和(hé)对公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称员工，可以(yǐ)获得一定比例的(de)分红。

就是(shì)这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定(dìng)根(gēn)据内部(bù)的(de)评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过(guò)这(zhè)项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称核，确(què)认(rèn)不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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