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事业单位选(xuǎn)聘(pìn)是什么意(yì)思,教师(shī)选(xuǎn)聘是什么意思
选聘,读(dú)音(yīn)为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘用。
出自(zì)郑观(guān)应《后序》:“各省广设制造厂(chǎng),选聘专(zhuān)门名师为之(zhī)教习。
”聘是一个汉字,聘请的意思(sī),如聘任、聘用。
还有(yǒu)定(dìng)亲的意思(sī),如聘礼。
造句:1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时要考虑三个条件(jiàn):受(shòu)教育程度,经验和业绩。
2、任何组织(zhī)和个(gè)人不得(dé)干(gàn)预公司(sī)经理人员(yuán)的正常选聘程序。
3、建立和完善选(xuǎn)聘机制(zhì),是(shì)提高教师队(duì)伍素(sù)质的关键。
4、公司正(zhèng)在根据需要选聘管(guǎn)理人员。
选聘和(hé)公开(kāi)招聘(pìn)的区别是什么?
选聘(pìn)和公开招聘的区(qū)别是:
1、方(fāng)式(shì)不(bù)同(tóng):选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗位时,招聘单位要(yào)给予被招聘人员(yuán)一定的编(biān)制,公开招(zhāo)聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔人才,是事(shì)业单位引(yǐn)入的公平竞争机制,把住了(le)人(rén)员(yuán)进(jìn)口关,提高了新(xīn)进人员的整体素质。
2、人事关系不(bù)同:公开招(zhāo)聘是正旦厅规的(de)人事关系,而(ér)选聘属于单位(wèi)内部自主(zhǔ)的人事(shì)关系。
3、录(lù)用流程不同:公(gōng)开招聘必须要经过国考、省(shěng)考或事业(yè)单(dān)位考(kǎo)试(shì)等考(kǎo)试(shì)皮李,选聘(pìn)进(jìn)入编(biān)制(zhì)不(bù)用参加笔试,直接面试通(tōng)过就可以被录用(yòng)。
所谓公(gōng)开招聘是指企业向企业内外的人员(yuán)公开宣(xuān)布招(zhāo)聘计划(huà),提供(gōng)一(yī)个公平竞争(zhēng)的机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位(wèi)的过程。
以教(jiào)师公招(zhāo)为例,公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统(tǒng)一组织的(de)面(miàn)向社会(huì)公开招聘(pìn)教(jiào)师(shī)的考试,公招分(fēn)为笔试和面试,笔试内容以各地教(jiào)育(yù)局公告为准,基本考(kǎo)教(jiào)育学心理学,和报考学科(kē)的专业知识。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了