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画的作者是谁画的作者是高鼎吗现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农(画的作者是谁画的作者是高鼎吗nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女画的作者是谁画的作者是高鼎吗性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)的(de)全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　全民所有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。