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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的黑豆熬水喝有什么好处和坏处，黑豆煮水坚持喝一个月(de)就业记(jì)录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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