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领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

  养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年,就可(kě)以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì),自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

  1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正常退休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周岁,病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄(líng),并(bìng)已(yǐ)办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年(nián)的(de),女职工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合(hé)参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金(jīn)领取需(xū)要满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理,然后(hòu)办理相(xiāng)关登记,之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取养老(lǎo)金了,通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如下(xià):

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满十年,完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力的;中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名>

  4.因(yīn)工致残,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

   全民所有制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工(gōng)人,符(fú)合(hé)下列条件之一的(de),应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女年满五(wǔ)十(shí)周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò),男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十(shí)年的。

  本项规(guī)定也适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn),完全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证明,并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定,完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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