赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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