小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个(gè)时候选择(zé)学习。在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的(de)决心。

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