赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn),重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng),赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题,农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识:
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗
赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。
赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的,
能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用siki老师是哪个大学的?赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。
赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算
其间收取条件是
1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥,所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的(de)。
2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。
3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。
收取时刻是什么
1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。
2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。
3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。
4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。
5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个(gè)月。
6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。
今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年,收取期限添加一(yī)个月(yuè),最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个月(yuè)。
重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)
1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料;
2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证,然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。
重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限
1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年,可收取12个月;
2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián),可收取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个(gè)月。
重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料
1、《赋闲稳妥金申领表》;
2、自己(jǐ)身(shēn)份证明;
3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明;
4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明(míng);
5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算
赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。
注:赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。
依照以上方法核算,累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越24个月的(de),按24个月核(hé)定。
也就是说,核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。
赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的,其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算,但(dàn)最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。
赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限,依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不(bù)得超越(yuè)24个月。
1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;
2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;
3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;
4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;
5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;
6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。
法律(lǜ)依据:
《赋闲稳
累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;
累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。
从(cóng)头工作后,再次赋闲的(de),缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算,可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。
最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了