15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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