15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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