现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(z富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗hōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个(gè)人(rén)社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位的女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工(gōng)人(rén)相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗