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15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。

  每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是(shì)15个工(gōng)作日,可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

  工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng),即标准工作日,特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)mine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语十六条

  国家实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要,经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般(bān)每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时;因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de),在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

  马(mǎ)克思(sī)认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试,都将遭到失败。

  于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng),各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

  这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求,代(dài)表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界(mine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语mine是什么词性物主代词,my是什么词性物主代词英语jiè)工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小时(shí),每(měi)周不能(néng)超过40小(xiǎo)时,

  但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔(tǎ),八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题,并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工,以失败告(gào)终,直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小(xiǎo)时休息(xī),八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

  由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大会(huì)上,法国(guó)代表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日,定为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

  但国际共运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng),

  继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

  21天。

  15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日),三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的(de),在正常情况(kuàng)下,一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

  目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小(xiǎo)时,平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì),是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日为(wèi)节假日的(de),以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的(de)日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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