15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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