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什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来居(jū)然还有一种工作(zuò)叫“试睡员”，乍(zhà)一听还有点想歪，后来了(le)解(jiě)以后才知道(dào)“试睡员”其实也是一份正经的工作，而(ér)且(qiě)据说(shuō)工作内容还挺复(fù)杂的，不是简单(dān)的在(zài)酒店睡(shuì)个觉就了事(shì)，具体是(shì)什么？干(gàn)什(shén)么跟小编来详细了解一下。

什么叫试(shì)睡(shuì)员？

    试睡(shuì)员全(quán)名(míng)是“酒店(diàn)试睡(shuì)员”，在国(guó)外被称为"酒店品评(píng)家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，平时(shí)喜欢旅游，分享(xiǎng)一些自(zì)己(jǐ)的(de)所见所闻。
试睡(shuì)员是干(gàn)什(shén)么的？

      酒(jiǔ)店试睡(shuì)员的主要工作内(nèi)容是体验酒店的(de)服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方(fāng)面，就比(bǐ)如说(shuō)酒(jiǔ)店的床垫软硬(yìng)程度、空调(diào)冷暖、网速快慢、下水道(dào)是否畅通(tōng)等等，通过自己的客(kè)观(guān)感(gǎn)受和(hé)调(diào)查写成(chéng)报告(gào)，供酒店方(fāng)提高(gāo)管理(lǐ)经营或供客人网友预定参考(kǎo)。

试睡员招聘(pìn)条件(jiàn)：

       试睡员一般要求年满18周(zhōu)岁的成年人(rén)，男女性(xìng)别不限，但大多(duō)试(shì)睡员(yuán)都是女性，因为女性(xìng)一般(bān)比较细心，更适(shì)合做(zuò)这个(gè)工(gōng)作。   要求应聘者具有热情、理性(xìng)还(hái)有异于常人(rén)的敏锐观(guān)察力与感受力，思维要缜密(mì)，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅(lǚ)游、乐于分(fēn)享所见所闻，勇于冒(mào)险(xiǎn)尝试新(xīn)事物。

    试睡员(yuán)是(shì)一份比较细致的工作，要求体(tǐ)验者(zhě)从(cóng)顾客的角度去审视(shì)、发现问题，并与酒店、客栈经营者沟通，解决问(wèn)题(tí)。

      她们需要不断的去发现新的酒店，几乎是每天一睁开眼(yǎn)睛(jīng)就要上网去(qù)搜索酒店，有(yǒu)的时候几乎一天时间都泡在(zài)了(le)网(wǎng)上，而且她(tā)们的工作不稳定，体验(yàn)完一家，就要去(qù)体验另一家，而且走访酒(jiǔ)店(diàn)的(de)时候他们要(yào)花费大量的(de)人力和财力，这些都是需(xū)要试睡员有足够的耐心和(hé)细致，什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间酒(jiǔ)店试睡员一般不会随(suí)便找(zhǎo)家酒店就去体验，商务(wù)出差和(hé)旅游(yóu)是他们主(zhǔ)要的体(tǐ)验导向。　

试睡(shuì)员在试睡前要(yào)做大(dà)量(liàng)的工作，必须(xū)对(duì)入(rù)住的(de)每一间酒店的种种细节观察得细致入微，然后再用大量的文字(zì)、图片和视频来(lái)描述自(zì)己(jǐ)的住宿体(tǐ)验。

在(zài)进(jìn)入酒店前，关服务有没有上前(qián)给你开(kāi)车(chē)门(mén)，办(bàn)理入住时大概需(xū)要多(duō)久时间，电梯口是否好找(zhǎo)。细致到年(nián)酒店大堂的味道都需要你去用文字记(jì)录，因为一(yī)般(bān)五星级酒店都会喷(pēn)香水，而(ér)且每个(gè)酒(jiǔ)店(diàn)的(de)味道(dào)都不一样，高端(duān)商务人士非常注重这一点，所谓(wèi)气味相投大概就是这个意(yì)思。

酒店试睡员(yuán)入住酒店之(zhī)后，就要(yào)用手机进行拍摄，洗手间(jiān)里(lǐ)的各个(gè)角(jiǎo什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间)落，毛巾条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净(jìng)度、插座(zuò)的位置和(hé)插口的数目(mù)，这些(xiē)信息(xī)都要(yào)在视频里反映出来，而(ér)且还要图文并茂，什么是艾里斯ABC理论艾里斯abc理论提出的时间视(shì)频越清晰，介绍越详细越好，尤其是细(xì)节(jié)。

      虽然试(shì)睡员的工作性质让很多酒(jiǔ)店比较反感，但是对(duì)自身服务有(yǒu)自信(xìn)的酒店还是很欢迎(yíng)试睡员的光(guāng)临，因为这在某种程度(dù)上能够提高酒店的服(fú)务水平(píng)，同(tóng)时也(yě)起到(dào)了监督的作用。很多人因为对试睡员的工(gōng)作(zuò)有误解，所(suǒ)以不愿(yuàn)意去尝试(shì)，但其实(shí)试睡员做好了，月(yuè)薪是过(guò)万的。

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