金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等(děng)四(sì)部门发布关(guān)于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四(sì)五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施(shī)。原(yuán)则上(shàng)2全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高(gāo)校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性服务，支持相关企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险(全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)领域灵活就业(yè)的(de)，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会(huì)工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引社会工作(zuò)专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务(wù)类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树立科学(xué)的就业(yè)观(guān)和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就(jiù)业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立(lì)高(gāo)校毕(bì)业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的(de)收(shōu)集(jí)和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一(yī)并推送至就业服(fú)务平台、在青年(nián)群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位(wèi)，做好新入(rù)职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的关心关爱(ài)，在(zài)工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员(yuán)或(huò)事(shì)业单(dān)位(wèi)工作人员特(tè)别是(shì)街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区(qū)就(jiù)业创业(yè)的优(yōu)秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围(wéi)。

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