15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上工时(shí)制(zhì)度。

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