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国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是多少，国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多(duō)少(shǎo)一个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要，划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和(hé)国公(gōng)务员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需(xū)单独(dú)管理的，可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)事业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显示(shì)，截至2016年(nián)底，全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工(gōng)资和级别工(gōng)资两项，取消(xiāo)基础工资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要体现公务(wù)员(yuán)的工作(zuò)职责大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应(yīng)不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

　　级(jí)别工(gōng)资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实(shí)绩和(hé)资(zī)历。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次(cì)对应若干(gàn)个级别(bié)，每一级(jí)别设若(ruò)干(gàn)个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任(rè大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别n)职(zhí)务(wù)、德才表现、工作实绩和(hé)资历确(què)定(dìng)级别和级别工资档次，执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务员(yuán)工资(zī)待遇

　　国(guó)考税务局的待遇(yù)是(shì)还(hái)不(bù)错的(de)，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公(gōng)务员的(de)网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从基本(běn)收入这部(bù)分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别，转正(zhèng)后每年(nián)的基本(běn)收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大(dà)致包括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每个(gè)节(jié)日的(de)过节费是2000元，在(zài)每年的(de)七到九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利这部(bù)分来(lái)看:

　　非(fēi)现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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