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96的因数有哪些数，72的因数有哪些失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻96的因数有哪些数，72的因96的因数有哪些数，72的因数有哪些数有哪些满(mǎn)七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前(qián)用人单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核96的因数有哪些数，72的因数有哪些算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》第十(shí)七条赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；