互(hù)联(lián)网(wǎng)行业年(nián)终奖打折消息不断，知乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

　　多名知乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经表示，自己和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被打了(le)6折(zhé)，还有(yǒu)的(de)部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工(gōng)向时代(dài)财(cái)经(jīng)透(tòu)露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过，上述员工(gōng)告(gào)诉时(shí)代财经，此次(cì)年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件(jiàn)，而(ér)是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通知(zhī)，在(zài)上周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月25日(rì)，年终奖随(suí)着(zhe)工资一同下(xià)发。

　　即便早有(yǒu)预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员(yuán)工李诚(chéng)（化名(míng)）还是(shì)感到有些愤怒。据他预估(gū)，年终奖(jiǎng)六(liù)折后，自己年收(shōu)入相应(yīng)缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是(shì)大环(huán)境(jìng)不(bù)好，但之(zhī)前(qián)大环境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不(bù)平地向时代财经表(biǎo)示(shì)。

　　在互联(lián)网(wǎng)公司约(yuē)定俗成(chéng)的语(yǔ)境里，员工们不单单(dān)盯着每个月(yuè)的工(gōng)资收入，股票(piào)期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资(zī)的总(zǒng)包（package）。其中(zhōng)，等同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中重要(yào)的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来的打折(zhé)让(ràng)不少知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内(nèi)卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经，在上(shàng)周得知(zhī)年终奖打(dǎ)折(zhé)的消息好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来后(hòu)，自己每天(tiān)工(gōng)作敲键盘(pán)、写文档都觉(jué)得没劲(jìn)。

　　而这并不(bù)是他(tā)一个人的感(gǎn)受(shòu)。李诚表(biǎo)示，虽(suī)然也有人(rén)会觉得大环境(jìng)就是(shì)这(zhè)样，还是落袋为安比较(jiào)重要，拿多少是多(duō)少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的(de)观(guān)察里，一个(gè)明显的(de)变化是，公司员工加班积极性(xìng)显著(zhù)下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān)，但(dàn)“大部队(duì)”一(yī)般十点半才到(dào)。下(xià)班时间(jiān)就更为明显(xiǎn)，在普遍(biàn)加班严重(zhòng)的(de)互联网行(xíng)业，准点下班的情况极为罕见，一(yī)般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知(zhī)年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下(xià)班。

　　知(zhī)乎不是唯一一(yī)家(jiā)年(nián)终奖打折的互(hù)联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联网公司(sī)相比(bǐ)，知乎(hū)所面(miàn)临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎(hū)发布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录得(dé)营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据显示(shì)，这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损接(jiē)近(jìn)44亿元(yuán)。

　　通过大量(liàng)资金(jīn)投入，知乎月活数据和平均每月(yuè)付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环(huán)比增(zēng)加370万人。平(píng)均每月付(fù)费(fèi)会(huì)员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经(jīng)济下(xià)行的(de)当下(xià)，烧(shāo)钱换增长(zhǎng)的故事已经(jīng)不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始(shǐ)，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是生态(tài)第一，而这一战(zhàn)略意图(tú)的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面，知乎正在(zài)积(jī)极进军职业教(jiào)育市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完(wán)成(chéng)对教考平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司(sī)品职教育，以及留学培(péi)训中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎职(zhí)业培训(xùn)2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿(yì)元，较上(shàng)一财年好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来(nián)同期的0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442％，在(zài)总(zǒng)收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事类内容(róng)，推(tuī)动盐选会员的发展(zhǎn)。全年(nián)付(fù)费会员收入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁(cái)员消息，涉(shè)及视频(pín)、教育、商业化等(děng)多个业务(wù)条线。财报数(shù)据(jù)显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期(qī)具体(tǐ)员工人数，不过据界面新闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

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