今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计(jì)算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资(zī)的(de)个人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级(jí)超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得税税杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳动者(zhě)，计(jì)税基数(shù)为月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商户(hù)的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介损失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按照季(jì)度或年(nián)度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季(jì)度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘以适当(dāng)的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法(fǎ)。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)在(zài)会计(jì)利润总额的基(jī)础上加或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依据(jù)为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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