施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什么？施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别在(zài)于(yú)意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)以及施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么，施工单位与(yǔ)施工方的区别和(hé)联(lián)系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单(dān)位一样吗(ma)，建设单位(wèi)和(hé)施工方的(de)区别等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师(shī)吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报考(kǎo)监理工程师的。七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师还有另外的要(yào)求，首(shǒu)先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位(wèi)、工程监(jiān)理单位(wèi)和(hé)工程设计单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要(yào)在监理单位注(zhù)册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什(shén)么

　　施工单位与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施工(gōng)任务，具(jù)有独立(lì)组织机构并实行(xíng)独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工(gōng)时，施工单(dān)位(wèi)，常被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心(xīn)任务是项目(mù)的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标(biāo)的建设工(gōng)程(chéng)不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往(wǎng)往是交(jiāo)叉(chā)的，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是(shì)承揽项目(mù)，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项目的投(tóu)资主体或投资(zī)者，它也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的责(zé)任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的、有(yǒu)相(xiāng)应(yīng)资质、进行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程(chéng)队(duì)、市政公司(sī)及集体(tǐ)施工(gōng)企业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发(fā)包给(gěi)施(shī)工单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单(dān)位负(fù)责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按图(tú)纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给(gěi)建设单位，他(tā)们之间是通过施工(gōng)承包合同规定双(shuāng)方(fāng)的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳(láo)动者与(yǔ)用人单位(wèi)确(què)立劳动(dòng)关系(xì)、明确(què)双方权(quán)利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等(děng)自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得违(wéi)反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定的义务。

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