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  个(gè)人竞聘(pìn)优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一(yī)定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力;

  3希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高、亲(qīn)和(hé)力强,有耐心、沟通能力(lì)强,能很好地(dì)处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真,诚(chéng)实守信,公私分明,具有良(liáng)好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于(yú)与人(rén)沟通,工作(zuò)主动积极(jí),服务意识很强(qián希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高g)。

  先突(tū)出个人(rén)优势,匹配的优点非(fēi)常重要。

  后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰富。

  标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个(gè)基(jī)本内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出(chū)生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识(shí)和技(jì)能培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有的(de)就业(yè)记录,包括公司(sī)/单位名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时间,应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等(děn希思黎什么档次的品牌,希思黎和雅诗兰黛哪个档次高g),此(cǐ)为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人特(tè)长及爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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