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225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月。