如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一系(xì)列举动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的(de)功劳，是很多(duō)人集体努(nǔ)力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和(hé)云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的(de)年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和(hé)华为(wèi)的(de)主要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下(xià)，华为(wèi)公司实(shí)行员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派发长期(qī)fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称不变一元一(yī)股的股票，而(ér)老员工(gōfe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称ng)的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每(měi)fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称年华为会根据(jù)员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让(ràng)华为公司(sī)发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如(rú)中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部(bù)挖(wā)过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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