赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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