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　　其(qí)他都是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才市(shì)场进行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人(rén)力(lì)资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动(dòng)合(hé)同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构(gòu)成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司(sī)或集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实(shí)际用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派(pài)遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来(lái)又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企(qǐ)业劳动制(zhì)度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元。