今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了(le)关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放员(yuán)工工(gōng)资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基(jī)数(shù)和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个(g正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗è)人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确(què)定基(jī)数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别(bié)是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金额，即应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会(huì)计利(lì)润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法(fǎ)定(dìng)税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

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