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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳(láo)作合(hé)同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累(lè特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗i)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七(qī)条赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；