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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhàmany的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级o)以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、many的比较级和最高级怎么写，much的比较级和最高级22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第(dì)十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；