国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少，国税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少一个月(yuè)是(shì)要看(kàn)级别的。

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国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国(guó)税局一个(gè)公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位按(àn)职位的(de)性质、特点和管理需(xū)要，划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单(dān)独管理(lǐ)的，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障事(shì)业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务(wù)员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资(zī)和(hé)级别工资(zī)两项，取消基础工资和工龄工(gōng)资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对(duì)应一(yī)个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务层次的非领(lǐng)导(dǎo)职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务执行(xíng)相应的职务工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要(yào)体现公务员的(de)工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职务层(céng)次(cì)对应若干个级别，每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确(què)定级别和级(jí)别工资(zī)档次，执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的，以湖(hú)北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三万五(wǔ)元，转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收(shōu)入这方(fāng)面(miàn)来看:

　　补贴这块(kuài)在(zài)试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴(tiē)500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月(yuè)会(huì)每(měi)月发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福利主裂宽(kuān)要(yào)是单位会(huì)不定期充值的(de)联(lián)华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合计(jì):9万元左右。

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