互(hù)联(lián)网行业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎(hū)也未能全身而退(tuì)。

　　多名知乎(hū)内部员工对时(shí)代财经(jīng)表(biǎo)示(shì)，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照(zhào)往年惯(guàn)例标(biāo)准看，被(bèi)打了6折，还有的(de)部(bù)门年终奖被(bèi)“中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵折上折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露(lù)，现在公司内部都在调(diào)侃，年(nián)终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周放出。不过(guò)，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具体(tǐ)文件，而是(shì)逐层向下口头通知，在上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前(qián)全部告知完中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵毕。4月(yuè)25日，年(nián)终(zhōng)奖随着(zhe)工资一同下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当收到(dào中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵)工资以(yǐ)及年(nián)终奖的那一刻(kè)，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒。据他预(yù)估(gū)，年(nián)终奖六折后，自己年(nián)收入相应缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理(lǐ)由是大环境不好，但(dàn)之前大环境好的时(shí)候也没(méi)发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的(de)语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一(yī)起，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数(shù)个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的打折让不少知乎员工(gōng)开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天(tiān)工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就是这样，还是落(luò)袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少(shǎo)，但大(dà)部(bù)分人(rén)还是在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在(zài)他的(de)观察里，一(yī)个明(míng)显的(de)变化是，公司员工加(jiā)班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一(yī)般十(shí)点半才(cái)到(dào)。下班时间就更为明(míng)显，在普遍加班严重的互联网行(xíng)业，准(zhǔn)点下班(bān)的情况极为罕见，一(yī)般(bān)都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十(shí)点(diǎn)。而(ér)在(zài)得知年终奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年(nián)以(yǐ)来，腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他(tā)互(hù)联(lián)网公司相(xiāng)比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年(nián)财报。报告显示，期内公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显示，这已经是知(zhī)乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入(rù)，知乎月活数据和平均(jūn)每(měi)月付费会员数据(jù)仍(réng)在继续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度(dù)，知(zhī)乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但(dàn)在全球经济(jì)下行的当下，烧钱换(huàn)增长的故事已(yǐ)经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年(nián)中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截(jié)至(zhì)4月(yuè)27日，知乎(hū)美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电话交流(liú)会上，知(zhī)乎CEO周源指出(chū)，今(jīn)年(nián)的公司战略(lüè)是生态第一，而这一战略意(yì)图的短期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时(shí)间内，知乎已经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面，知乎正在(zài)积极进军职业教(jiào)育(yù)市场。目前知乎(hū)已经完成对教(jiào)考(kǎo)平台掌上园丁、会计在(zài)线培(péi)训公司品职(zhí)教育，以及留学培(péi)训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显示(shì)，知乎(hū)职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上(shàng)一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5％提(tí)升至本财年(nián)的(de)6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续(xù)通过发力网文(wén)、故事类内容，推动(dòng)盐选会员(yuán)的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的(de)占比从2021年的(de)22.6％，提(tí)升(shēng)至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日，知乎(hū)还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事”的(de)App，提供(gōng)专门(mén)的故事内容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎(hū)曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工(gōng)人数，不过(guò)据界(jiè)面新闻(wén)报道(dào)，知乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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